​Словарный запас: Человеческий капитал

Десятки слов ежегодно приходят в русский язык, поселяются в нём и режут нам слух. Англицизмы используются не к месту и невпопад, термины теряют своё первоначальное значение и переселяются в новые области, а давно знакомые слова вдруг появляются в незнакомом контексте — запутаться проще простого. Журнал «Стрелка» наводит порядок в рубрике «Словарный запас».

Фото: US Army / Flickr.com

Откуда пришло

Словосочетание «человеческий капитал» (англ. human capital) появилось во второй половине XX века. Идея принадлежит двум американским учёным-экономистам — Теодору Шульцу и Гэри Беккеру. Сделал существенный вклад в создание теории и выходец из России, обладатель Нобелевской премии по экономике Саймон (Семён) Кузнец. Кстати, за создание основ теории человеческого капитала Шульцу и Беккеру также были присуждены Нобелевские премии по экономике.

Что написано в словаре

«Оценка воплощённой в индивидууме потенциальной способности приносить доход. Человеческий капитал включает врождённые способности и таланты, а также образование и приобретённую квалификацию». (Экономико-математический словарь: Словарь современной экономической науки. — М.: Дело. Л. И. Лопатников. 2003.)

«Приобретённые знания, навыки, мотивации и энергии, которыми наделены человеческие существа и которые могут использоваться в течение определённого периода времени в целях производства товаров и услуг». (Энциклопедический словарь по психологии и педагогике. 2013.)

Что говорят эксперты

Иван Курячий, выпускник «Стрелки», управляющий партнёр компании «Новая земля», куратор исследования «Борьба за горожанина: человеческий потенциал и городская среда», подготовленного совместно с Высшей школой урбанистики для IV Московского урбанистического форума.

Человеческий капитал — показатель, оценивающий людей с точки зрения экономических возможностей. В экономике разделяют три сектора: первичный — добыча сырья, вторичный — производство промышленных изделий и третичный — сфера услуг. Термин появился в 50-е годы, когда во всех развитых странах стал важным как раз третичный сектор — то есть образование, медицина, торговля. А этот сектор подразумевает очень высокие требования к людям, которые в нём задействованы. И если раньше особую ценность имели нефтяные месторождения и горнорудные комбинаты, затем основную значимость приобрели возможности производства на ткацких фабриках и производительность станков, то в современной экономике приоритетным становится то, насколько развиты люди: образованы, здоровы, готовы обучаться, мобильны. Это неолиберальная теория, по сути, люди здесь расцениваются как ресурс экономического развития.

В 1990 году ООН опубликовала первый Доклад о развитии человека, в котором Амартия Сен, впоследствии получивший Нобелевскую премию по экономике, совместно с группой экспертов предложил отойти от чисто экономической трактовки этого понятия. По их мнению, люди влияют на социально-экономическое развитие не только как работники, но и через другие механизмы: через своё участие в системе власти, активности в социальной сфере и бизнесе. Люди не воспринимаются как средства производства, они рассматриваются как полноценные участники социально-экономических процессов. И в таком случае было предложено говорить не о человеческом капитале, а о человеческом потенциале как о более комплексном понятии.

Интересно, что страны с высоким уровнем ВВП на душу населения могут оказаться на довольно низких позициях в рейтингах индекса человеческого капитала. И наоборот, некоторые из государств достигли достаточно высоких показателей развития человеческого потенциала при невысоком уровне ВВП. Это говорит о том, что страна может получить сверхдоходы, например, от нефтегазовой индустрии, но если их инвестировать в олимпийские мегапроекты, а не в людей, то к тому моменту, когда экономическая ситуация изменится, развитие человеческого потенциала останется на прежнем уровне, и страна окажется аутсайдером, потеряв возможность использовать для дальнейшего развития свой основной ресурс — собственных граждан.

Примеры употребления

Так говорить правильно

«Нашей стране нужен финансовый рывок в обеспечении здравоохранения, образования и науки. Уже совершенно очевидно, что одна из современных мировых тенденций — это выход на первый план человеческого капитала». (Rg.ru)

«Москва заняла 25-е место в рейтинге самых привлекательных городов мира. <...> Оценивались 65 городов по пяти категориям: „деловая активность“, „человеческий капитал“, „информационный обмен“, „культурный опыт“ и „правовое взаимодействие“». (The-village.ru)

Так говорить неправильно

«Косвенно сокращение рабочих часов может положительно сказаться на производительности труда, если, конечно, за этим последует улучшение условий труда и человеческого капитала». (Vedomosti.ru)

Почему: на человеческий капитал можно повлиять, его можно повысить, но улучшить человеческий капитал нельзя.

Фотография обложки: Gianluca Traina | PICDIT